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Configuramos la plataforma de interview.co para adaptarla a la marca y los requisitos técnicos de Turkish Airlines.

Realización de una sesión piloto para garantizar que todos los componentes del sistema funcionaban según lo previsto.

En colaboración con Turkish Airlines, se elaboró un conjunto de preguntas de entrevista a medida para garantizar la evaluación de las competencias y atributos específicos necesarios para el proyecto "101 despegues".

Aplicación

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Preparación de la entrevista

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Principales conclusiones

Análisis de rendimiento y resultados para ayudar en la toma de decisiones.

Análisis e informes

Programación y realización de 3.084 entrevistas en 3 días.

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Coherencia y calidad

Garantizar que la plataforma pueda gestionar un gran volumen de entrevistas.

Escalabilidad

Ofrecer una experiencia fluida, intuitiva y atractiva

Experiencia del usuario

Objetivos

Puso en marcha el proyecto a gran escala, con el apoyo continuo y la resolución de problemas del equipo de interview.co.

Tras la entrevista, los datos recopilados se analizaron minuciosamente para evaluar el rendimiento y la idoneidad de los candidatos.

Responder con prontitud a las preguntas de los candidatos era una prioridad. Interview.co creó un sistema de asistencia especializado para responder a las preguntas de los candidatos, proporcionándoles una experiencia fluida y reduciendo cualquier posible estrés o confusión relacionados con el proceso de la entrevista.

Ejecución a gran escala

Análisis de resultados e informes

Preguntas de los candidatos

Comunicación proactiva y preparación

Asistencia técnica y supervisión en tiempo real

Retos y resoluciones

Escalado rápido

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Los niveles de competencia se definen según las normas del MCER y el ILR, y miden la capacidad lingüística desde básica hasta fluida.

¿Cómo se definen los niveles de competencia?

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Proyectos

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