KI und persönliche Bewertung für intelligentere Einstellungen
Verbinden Sie Ihr ATS einfach mit interview.co, um auf KI-gesteuerte Erkenntnisse zuzugreifen. Erhalten Sie detaillierte Bewertungen und Analysen für Ihre Bewerber, um bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen.
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1. Wie kann ich ein asynchrones Videointerview erstellen?
Informationen zum Interview: Geben Sie den Namen des Videoanrufs ein, den Sie erstellen möchten. Nur Sie können die Interviewinformationen sehen, die Kandidaten nicht. Diese Informationen sind notwendig, damit Sie zwischen den Interviews im Angebotsbereich unterscheiden können. Wenn Sie von den professionellen Fragen profitieren möchten, die von der künstlichen Intelligenz vorgeschlagen werden, können Sie außerdem im Feld KI-Assistent die Position auswählen, für die Sie ein Interview führen werden. Nachdem Sie einen Titel für den Videoanruf hinzugefügt haben, können Sie mit dem Schritt zum Hinzufügen von Fragen fortfahren.2. Was ist Denkzeit?
Die Denkzeit ist die Zeit, die Sie dem Kandidaten einräumen, um über die Frage nachzudenken, nachdem er sie gesehen hat, bevor er sie beantwortet. Sie können mindestens 15 Sekunden und höchstens 120 Sekunden Bedenkzeit festlegen.3. Was ist die Antwortzeit?
Die Antwortzeit ist die Zeit, die Sie für die Beantwortung der Frage durch den Kandidaten festlegen, nachdem die Denkzeit abgeschlossen ist. Sie können mindestens 15 Sekunden und höchstens 150 Sekunden für die Antwortzeit festlegen.4. Gibt es Beispielfragen, die ich dem Kandidaten stellen kann?
Ja, Sie können eine Frage aus der Fragenbank von interview.co auswählen. Die Fragenbank enthält sowohl allgemeine als auch berufliche Fragen. Für berufliche Fragen müssen Sie in der Informationsphase des Interviews Ihre Position auswählen. Wenn Sie Ihre Position gewählt haben, bietet die künstliche Intelligenz professionelle Fragen an.5. Wie kann ich das von mir erstellte Videointerview an die Bewerber senden?
Sie können das Videointerview versenden, indem Sie auf der gewünschten Interviewkarte auf die Schaltfläche „Interview senden“ klicken. Sie benötigen den Vornamen, den Nachnamen und die E-Mail-Adresse des Bewerbers. Diese Informationen können manuell eingegeben oder im Excel-Format hochgeladen werden.