Reclutamiento en las Alturas

Vuelo hacia el éxito: Cómo Turkish Airlines entrevistó a 2.705 candidatos en 78 horas.

Principales conclusiones

2.705 candidatosEntrevista realizada

78 horasDel total de entrevistas

82% MenosTiempo dedicado a las entrevistas

Objetivos

1Eficacia

Programación y realización de 3.084 entrevistas en 3 días.

2Escalabilidad

Garantizar que la plataforma pueda gestionar un gran volumen de entrevistas.

3Experiencia del usuario

Ofrecer una experiencia fluida, intuitiva y atractiva

4Coherencia y calidad

Mantener los estándares de calidad y coherencia de las entrevistas de la marca

5Análisis e informes

Análisis de rendimiento y resultados para ayudar en la toma de decisiones.

Aplicación

Configuración inicial

Configuramos la plataforma de interview.co para adaptarla a la marca y los requisitos técnicos de Turkish Airlines.

Preparación de la entrevista

En colaboración con Turkish Airlines, se elaboró un conjunto de preguntas de entrevista a medida para garantizar la evaluación de las competencias y atributos específicos necesarios para el proyecto '101 despegues'.

Pruebas piloto

Realización de una sesión piloto para garantizar que todos los componentes del sistema funcionaban según lo previsto.

Ejecución a gran escala

Puso en marcha el proyecto a gran escala, con el apoyo continuo y la resolución de problemas del equipo de interview.co.

Preguntas de los candidatos

Responder con prontitud a las preguntas de los candidatos era una prioridad. Interview.co creó un sistema de asistencia especializado para responder a las preguntas de los candidatos, proporcionándoles una experiencia fluida y reduciendo cualquier posible estrés o confusión relacionados con el proceso de la entrevista.

Análisis de resultados e informes

Tras la entrevista, los datos recopilados se analizaron minuciosamente para evaluar el rendimiento y la idoneidad de los candidatos.

Retos y resoluciones

A pesar de una planificación detallada, el ambicioso objetivo de realizar un gran número de entrevistas en un plazo muy breve puede plantear dificultades. He aquí nuestras soluciones estratégicas para evitar estos problemas:

Comunicación proactiva y preparación

interview.co distribuyó preguntas frecuentes, recordatorios importantes y mensajes diarios para mantener un alto nivel de compromiso y participación.

Escalado rápido

La plataforma se ha optimizado para gestionar un gran volumen de entrevistas simultáneas sin mermar su rendimiento.

Asistencia técnica y supervisión en tiempo real

Seguimiento en tiempo real de las entrevistas para abordar inmediatamente cualquier problema que surja

Un paso hacia el futuro

¿Inspirado por el éxito del proyecto '101 Take-Off' con Turkish Airlines?
Experimente el mismo nivel de eficiencia en la contratación con interview.co. Nuestra plataforma está diseñada para ayudar a organizaciones de todos los tamaños, desde grandes corporaciones a startups emergentes, a descubrir y captar sin problemas a los mejores talentos.
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